人力资源

招聘信息Recruitment information

电商部经理(9k-12k/月)

招聘人数1

所需学历:大专及以上

工作地点:成都

岗位职责:

1、全面负责公司电商部门的日常管理工作,制定整体发展战略,规范部门相关管理体系;

2、根据公司发展战略制定运营、推广策略,分解月度、季度 、年度的运营、推广目标,制定运营推广方案并监督执行落地;

3、制定商城运营推广方案并实施,监控运营推广效果并持续改进,确保运营目标的达成;

4、全面负责运营团队的组建、培训及管理工作,提高运营团队的业务技能;

5、及时掌握行业动态以及市场行情,搜集相关信息,做好数据分析及调研工作,提高产品市场竞争力。

任职要求:

1、本科及以上学历,有互联网医药从业经验优先;

25年以上电商运营经验,并有2年以上管理经验;

3、具有丰富的互联网营销策划经验,熟悉各大平台商城运作流程;

4、有较强的团队管理能力,执行能力和沟通能力;

5、丰富的互联网合作资源,有从事大型电子商务网站的运营管理工作者优先;

投递邮箱:hr@gf-pharma.com

西南大区经理(OTC)(15K-25K/月)

招聘人数:1

学历要求:大专及以上

工作地点:重庆(渝中区)

岗位职责:

1、负责所辖区域销售指标的达成。

2、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系。

3、负责组织市场竞品调查,查询窜货。

4、适时策划、组织、实施各类推广活动。

任职要求:

1、具有较强的沟通及谈判技巧

2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划、执行、监控能力。

3、有第三终端招商工作经验

投递邮箱:hr@gf-pharma.com

华东大区经理(OTC)(15K-25K/月)

招聘人数:1

学历要求:大专及以上

工作地点:上海(黄浦区)

岗位职责:

1、负责所辖区域销售指标的达成。

2、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系。

3、负责组织市场竞品调查,查询窜货。

4、适时策划、组织、实施各类推广活动。

任职要求:

1、具有较强的沟通及谈判技巧

2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划、执行、监控能力。

3、有第三终端招商工作经验。

投递邮箱:hr@gf-pharma.com

华南大区经理(OTC)(15K-25K/月)

招聘人数:1

学历要求:大专及以上

工作地点:深圳(南山区)

岗位职责

1、负责所辖区域销售指标的达成。

2、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系。

3、负责组织市场竞品调查,查询窜货。

4、适时策划、组织、实施各类推广活动。

任职要求:

1、具有较强的沟通及谈判技巧

2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划、执行、监控能力。

3、有第三终端招商工作经验

投递邮箱:hr@gf-pharma.com

华中大区经理(OTC)(15K-25K/月)

招聘人数:1

学历要求:大专及以上

工作地点:郑州

岗位职责:

1、负责所辖区域销售指标的达成。

2、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系。

3、负责组织市场竞品调查,查询窜货。

4、适时策划、组织、实施各类推广活动。

任职要求:

1、具有较强的沟通及谈判技巧

2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划、执行、监控能力。

3、有第三终端招商工作经验。

常驻的为华中区域内均可(湖北、湖南、河南、江西、安徽)

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省区招商经理(东三省)(8K-15K/月)

招聘人数:1

学历要求:大专及以上

工作地点:东三省

岗位职责

1、根据公司整体营销政策及阶段性业务计划,协助部门经理制定各区年度、季度、月度各项指标并达成;

2、建立东三省内第三终端,药店招商客户网络

3、完成各区域人员市场规划、招募及团队日常管理;

4、负责辅导下属对市场日常经营管理,协调沟通商户关系;

5、适时策划、组织、实施各类推广活动;

6、关注市场动态,及时收集市场竞品信息,查询窜货,并及时向上反馈。

任职要求:

1、根据公司整体营销政策及阶段性业务计划,协助部门经理制定各区年度、季度、月度各项指标并达成;

2、建立东三省内第三终端,药店招商客户网络

3、完成各区域人员市场规划、招募及团队日常管理;

4、负责辅导下属对市场日常经营管理,协调沟通商户关系;

5、适时策划、组织、实施各类推广活动;

6、关注市场动态,及时收集市场竞品信息,查询窜货,并及时向上反馈。


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川西招商主管(药店、第三终端)(8k-15k/月)

招聘人数:1

学历要求:大专及以上

工作地点:川西

要求:
1.热爱药品销售服务工作,对成都各大连锁药店比较熟悉;
2.具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
3.身体健康,思维敏捷。

4.半年以上医药销售经验。
福利待遇:
1、公司提供五险+商业保险,提供生日福利和传统节日福利,年度旅游;
2、入职培训和在职培训,注重员工的能力提升和个人发展,给予能力优秀者晋升机会

 

东三省省区招商经理(第三终端、药店)(10k-15k/月)

招聘人数:1

学历要求:大专及以上

工作地点:东三省

岗位职责:

1、根据公司整体营销政策及阶段性业务计划,协助部门经理制定各区年度、季度、月度各项指标并达成;

2、建立东三省内第三终端,药店招商客户网络

3、完成各区域人员市场规划、招募及团队日常管理;

4、负责辅导下属对市场日常经营管理,协调沟通商户关系;

5、适时策划、组织、实施各类推广活动;

6、关注市场动态,及时收集市场竞品信息,查询窜货,并及时向上反馈。

投递邮箱:hr@gf-pharma.com

川南招商主管(药店、第三终端)(8k-15k/月)

招聘人数:1

学历要求:大专及以上

工作地点:乐山

要求:
1.热爱药品销售服务工作,对成都各大连锁药店比较熟悉;
2.具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
3.身体健康,思维敏捷。

4.半年以上医药销售经验。
福利待遇:
1、公司提供五险+商业保险,提供生日福利和传统节日福利,年度旅游;
2、入职培训和在职培训,注重员工的能力提升和个人发展,给予能力优秀者晋升机会

投递邮箱:hr@gf-pharma.com

四川招商部经理(药店、第三终端)(10k-20k/月)

招聘人数:1

学历要求:大专及以上

工作地点:四川

岗位职责:

1 根据公司整体营销政策及阶段性业务计划,协助部门经理制定各区年度、季度、月度各项指标并达成;

2 建立四川省内第三终端,药店招商客户网络

3 完成各区域人员市场规划、招募及团队日常管理;

4 负责辅导下属对市场日常经营管理,协调沟通商户关系;

5 适时策划、组织、实施各类推广活动;

6 关注市场动态,及时收集市场竞品信息,查询窜货,并及时向上反馈。

任职资格:

1.大专及以上学历,医药类相关专业优先;

2.具有3年以上医药OTC管理经验,第三终端招商管理工作经验,熟悉各步骤流程工作,具备招商管理、计划、执行、监控能力;

3. 良好的沟通、学习、管理能力

4.积极主动,勤奋踏实,勇于创新并乐于接受挑战;

5.熟悉WordExcelPowerPoint办公软件

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全国招商副经理(第三终端、药店)(10k-15k/月)

招聘人数:2

学历要求:大专及以上

工作地点:成都成华区

岗位职责:

1、 根据公司整体营销政策及阶段性业务计划,协助部门经理制定各区年度、季度、月度各项指标并达成;

2、 建立全国第三终端,药店招商客户网络;

3、协助部门经理完成各区域人员市场规划、招募及团队日常管理;

4、负责辅导下属对市场日常经营管理,协调沟通商户关系;

5、适时策划、组织、实施各类推广活动;

6、 关注市场动态,及时收集市场竞品信息,查询窜货,并及时向上反馈

任职资格:

1.大专及以上学历,医药类相关专业优先;

2.具有5年以上医药OTC管理经验,第三终端招商管理工作经验,熟悉各步骤流程工作,具备招商管理、计划、执行、监控能力;

3. 良好的沟通、学习、管理能力;

4.积极主动,勤奋踏实,勇于创新并乐于接受挑战;

5.熟悉Word、Excel、PowerPoint办公软件。

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华北大区经理(OTC)(15K-25K/月)

招聘人数:1

学历要求:大专及以上

工作地点:北京

岗位职责:

1、负责所辖区域销售指标的达成。

2、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系。

3、负责组织市场竞品调查,查询窜货。

4、适时策划、组织、实施各类推广活动

任职要求:

1、具有较强的沟通及谈判技巧

2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划、执行、监控能力。

3、有第三终端招商工作经验。

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招商主管(成都)(8K-15K/月)

招聘人数:1

所需学历:大专(1-3年)

工作地点:成都

1.热爱药品销售服务工作,对成都各大连锁药店比较熟悉;
2.具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
3.身体健康,思维敏捷。

4.1-3年医药销售经验。
福利待遇:
1、公司提供五险+商业保险,提供生日福利和传统节日福利,年度旅游;
2、入职培训和在职培训,注重员工的能力提升和个人发展,给予能力优秀者晋升机会

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人事经理(8k-15k/月)

招聘人数:1

所需学历:本科(5-10年)

工作地点:成都

岗位职责:

1、根据公司发展战略制定人力资源战略规划,并组织实施;协助公司决策层制定公司战略发展目标,并监督执行与检查;

2、全面统筹规划、指导、协调公司的人力资源管理及行政管理工作;

3、组织制定完善公司各项管理制度和流程,提高公司综合管理水平;

4、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,负责公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展、行政后勤等各个环节的工作;

5、制定行政人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行,及时处理管理过程中的重大人力资源问题,合理规避企业劳务风险;

6、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;

7、领导交办的临时事务。

 

任职要求:

1、人力资源、企业管理或者相关专业本科以上学历;

2、5年以上行政人事工作经验,3年以上同岗位工作经验,医药行业领域优先;

3、熟悉、了解现代企业管理模式;

4、熟悉与人力资源相关的各项国家法律法规和相关政策;

5、具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力;

6、事业心强,具有较强的组织策划能力、统筹能力、问题解决能力,优秀的语言及文字表达能力,良好的公关能

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总经理助理(8k-15k/月)

招聘人数:1

所需学历大专及以上(5-10年)

工作地点:成都

岗位职责:

1.完成总经理指令及工作进度汇报

2.配合总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部各部门日常事务性工作

3.撰写公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要,根据会议内容进行跟进

4.公司重大活动、会议参与及执行情况跟进及汇报

5.协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解

6.跟踪公司经营目标完成情况,提供分析意见及建议

7.协助总经理进行公司企业文化建设、配合相关部门开展企业文化工作

8.协助总经理处理招标所有事宜

9.行业信息、重点关注品种结果复核

10.公司流程和系统建设参与,进度跟进

11.完成其他临时总经理交办的任务

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招标实习生(2k-4k/月)

招聘人数:1

所需学历大专及以上

工作地点:成都
岗位职责:

1.协助完成招投标工作、招标相关资料准备,网上信息维护及操作,中标情况汇总。

2.协助部门完成及时准确收集招标信息,进行各省招投标项目的信息管理。

岗位要求

3.熟练运用office等办公软件;

4.思路清晰,理解能力强,良好的协调、沟通、语言表达能力
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内勤实习生(2k-4k/月)

招聘人数:1

所需学历:大专及以上

工作地点:成都

岗位职责:

1.运营支持部门(行政人事部、信息部、销售内务部、财务部)日常工作配合及跨部门后勤支持

岗位要求

1.应届毕业生及20届毕业生

2.能熟练操作办公软件

3.学习能力强、有上进心

注:可转正

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市场部实习生(2k-4k/月)

招聘人数1

所需学历:本科

工作地点:成都

岗位职责:

1.计划、实施、开展市场活动,宣传和推广产品、品牌和企业形象。

2.协助进行区域内专家网络建设和专家团队开发维护。

任职资格:

1.本科以上学历,医学、药学类相关专业。

2.较强的语言表达能力和沟通技巧,抗压能力强,较强的办公软件操作技能

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人事行政实习生(2k-4k/月)

招聘人数:1

所需学历:大专及以上

工作地点:成都

岗位职责: 
1.
负责协助招聘相关工作,如初步简历筛选、电话预约等;

2.负责协助公司员工考勤管理;

3.行政、人事基础性事务助理工作;

4.服从配合工作需要中安排的其他工作;

任职要求:

1.一周可以工作至少4天者,能全职优先;

2.2021年毕业的大专以上高校学生;

3.熟悉日常办公软件操作;

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会计(5k-7k/月)

招聘人数1

所需学历:大专及以上

工作地点:成都

岗位职责:

1. 负责编制会计凭证,核对现金和银行存款余额;

2. 费用报销审核工作;

3. 往来单位对账工作;

4. 财务报表的编制;

5. 凭证归档管理工作;

6. 领导安排的其他工作。

岗位要求:

1. 财务管理及会计专业,有三年以上会计工作经验,有医药行业工作经验优先;

2. 有助理会计师职称;

3. 熟悉会计法规以及相关处理办法,有企业全盘账务处理经验;

4. 能熟练使用办公软件和财务软件(不要求具体什么财务软件);

5. 对数据有一定的敏感性;

6. 诚信且具有较强责任心,具有较强的团队观念;

7. 有较强执行以及计划能力,工作细致认真,原则性强;

8. 办事沉稳、细致、稳重、思维积极、工作主动、有良好的处理业务和沟通能力;

9. 工作认真,原则性强,谨慎细心,保密意识强。

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财务经理(10K-15K/月)

招聘人数1

所需学历:大专及以上

工作地点:成都

岗位职责:

1、协调工商、税务等机构的关系

2、公司内账管理

3、负责资金监控和管理,参与公司重大投融资决策,协助公司建立融资渠道;

4、对重点投资项目和经营活动进行风险评估、跟踪和财务风险控制

5、报销审核、财务预算管理、资金审批

6、财务部部门管理工作

7、承办总经理交办的其他财务工作

任职要求:

1、有医药行业工作背景

2、有8-10年财务工作经验

3、持有中级会计师或注册会计师职称

4、能熟练使用办公软件和财务软件

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产品专员(6k-10k/月)

招聘人数1

所需学历: 大专及以上

工作地点:成都

岗位职责:

1.市场活动开展(40%):按照市场活动计划和相关产品策略,计划、实施、开展市场活动,宣传和推广产品、品牌和企业形象,包括但不限于(1)大型学术会议,如各专业行业年会,城市会,学术沙龙会等(2)院内会/科室会(3)其他会议。

2. KOL维护(5%):协助进行区域内专家网络建设和专家团队开发维护

3. 培训活动开展(20%):定期和不定期销售人员产品知识培训

4. 市场调研活动开展(10%):协助进行新产品上市前的调研活动和现有产品的竞品信息搜集等

5. 宣传物料和产品资讯制作和更新(20%):包括产品DA,微信公众号产品推送,企宣手册等的制作更新维护

6. 其他既定的市场部工作(5%

任职资格:

1. 外形要求:形象气质佳,五官端正,待人接物得体大方。

2. 教育程度:医学或药学相关专业,本科及以上学历。

3.  语言能力:普通话标准流利,英语四级或以上水平,有一定的医药专业英语阅读和理解能力。

4. 业务技能:(1)较强的语言表达能力和沟通技巧,适应在公众场合发言和接受提问;

2)较强的逻辑思维能力,具备一定快速处理突发事件的能力;

3)较强的亲和力,

4)较强的MS Office技能,如能较为熟练的运用Powerpiont软件进行展示、演讲和解说。

5. 接受一定频率的短途出差(四川范围内)。

6. 团队合作意识强,抗压能力强,性格乐观,不畏难,期望职业晋升和个人能力体现者优先。

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市场推广经理(12k-24k/月)

招聘人数1

所需学历:本科

工作地点:成都

岗位职责:

1、负责相关产品线的销售和市场规划、市场推广策略及市场行动计划,协调市场部和各区域落实该行动计划;

2、组织各类宣传资料、产品资料和培训资料,及时对销售人员和相关人员进行产品培训和销售技能培训;

3、负责协调相关产品线的市场推广活动;

4、与各区域负责人协商并制定相关产品线的市场推广活动和行动计划,负责该产品线的市场推广方案的执行和落实;

5、制定相关产品线的销售策略并执行。

6、拜访相关医学领域专家,沟通产品信息并获得专家在学术上的支持,组织学术会议;

岗位要求:

135岁以下,男女不限;

2 医学或药学专业,大学本科及本科以上学历;

3 英语四级及四级以上水平,较强的阅读和翻译水平;

4、具有2-3年以上药品学术推广工作经验;

5、具有较强的组织协调和语言表达能力,较强的语言和书面表达能力;较强的亲和力;

6、能够熟练使用电脑办公软件;

7、自信、有责任心,和富有团队合作精神和承受压力能力.

8、接受过产品策划、市场定位、市场细分、产品经理PSS、新产品上市等培训者优先;

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美工设计(4k-8k/月)

招聘人数1

所需学历:大专及以上

工作地点:成都

岗位职责:

1、负责电商产品的的详情页、banner、头图等的制作。

2、配合同事及时根据数据等需要对素材进行修改优化。

3、能够跟进工作临时变化和需求。

任职条件

1、熟悉操作ps ai cdr等平面设计软件。

2、具有1年以上淘宝、天猫、京东等电商平台的工作经验。

3、有活跃的思维,良好的沟通表达能力,对色彩、排版敏锐。

4、有浓烈的学习心态,有较强的适应能力、执行力

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客服专员(4k-8k/月)

招聘人数1

所需学历:大专及以上

工作地点:成都

岗位职责:

1、负责闪药康平台日常客服工作,在微信平台上回复用户咨询; 2、负责接听平台用户的来电咨询;

3、负责闪药康药品销售售后事宜;

任职条件:

1、医药专业优先;

2、有电商客服工作经验;

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电商推广经理(8k-15k/月)

招聘人数1

所需学历:大专及以上

工作地点:成都

岗位职责

负责电商推广工作:

15年以上电商工作经验,同时具备至少3年电商运营与客服管理经验;

2、有知名品牌电商运营和管理工作经验且从事过医药类行业者优先。

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人事专员(6k-8k/月)

招聘人数1

所需学历:本科(3-5年工作经验)

工作地点:成都

岗位职责:

1、负责组织员工季度及年度绩效考核工作的开展,数据汇总

2、负责协助公司薪资制度及福利政策的修订与执行

3、负责协助完成公司招聘工作的开展,年度招聘计划的实施

4、负责员工转正、离职、调动、调薪等各种手续的办理;

5、负责员工各类保险及其他福利待遇的办理;

6、负责建立并更新员工档案,做好年度及月度人员动态手续(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)

7、协助建立畅通的沟通渠道,负责每四月进行员工访谈,听取员工合理化建议,协助处理员工投诉和劳动争议;

8、负责协助实施管理培训生计划及后备人才库培养工作,协助年度培训工作计划的执行及完成

9、负责协助公司年会、员工活动、座谈等会议的实施;

10、负责编制公司月度人事信息表

11、负责协助公司企业文化建设工作的开展,资料收集,档案管理

12、其它突发事件处理和领导交办的工作

任职要求:

1、有医药行业人力资源工作经验优先,有招聘方面的特长优先

2、具有良好的沟通、协调能力及解决问题能力,良好的配合意识,亲和力强。
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招聘主管(7k-10k/月)

招聘人数1

所需学历:大专及以上

工作地点:成都

岗位职责

1、负责公司中高级人才的招聘,掌握各部门招聘需求,选择有效的渠道和方案推动招聘工作的实施,确保人员及时到位;

2、积极了解行业内人才市场现状,根据任职要求和标准,拓展不同渠道搜索人才、储备人才;

3、负责核心职能体系mapping,动态把握竞对公司人员情况;

4、负责现有招聘渠道的统筹管控,合理控制招聘成本支出;

5、内部招聘关联性制度流程梳理及上级安排其他工作;

任职要求:

1、人力资源或相关专业本科以上学历,3年以上人力资源工作经验;

2、熟练掌握多种招聘面试技巧人力资源相关知识,熟悉国家及地方相关劳动法律法规;

3、性格开朗,有工作热情,善于沟通,执行及抗压能力强;

4、优秀的沟通力、理解力、观察力及组织协调力;

5、须有医药行业工作经验(硬性要求),有医药猎头经验的优先考虑。

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销售内勤(3.5k-6k/月)

招聘人数1

所需学历:大专及以上

工作地点:成都

岗位职责:

1.负责医院,OTC,商务部门的文件资料准备,数据支持,相关政策法规存档备案,以及公司其它部门对接等后勤支持。

2.订单处理;数据的录入及分析;费用的审核;

任职条件:

1.大专以上学历,能熟练操作办公软件;

2.有本行业内勤工作经验优先;

公司提供五险+商业保险

提供生日福利和传统节日福利

年度旅游

入职培训和在职培训,注重员工的能力提升和个人发展

给予能力优秀者晋升机会

投递邮箱:hr@gf-pharma.com

物流内勤(3.5k-5k/月)

招聘人数2

所需学历:高中及以上

工作地点:成都

岗位职责

1、负责仓库的收货与发货;

2、负责成都市区内送货;

3、负责仓库的整理与归类

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销售内勤主管(6k-8k/月)

招聘人数1

所需学历:大专及以上

工作地点:成都

岗位职责

1.采购计划制定、执行,采购跟进进度

2.返款进度跟进,资料准备、审核,开票协调

3.ERP系统档案审核

4.销售部销售订单审核、两票采购订单审核,采购到货、销售发货审核;

5.销售部销售退货审核

6.销售部指标计算、下发;品种备案表更新

7.销售部流向审核

8.医院数据及排名表格复核

9.销售部佣金复核

10.招商返佣申请审核、招商退保申请审核

11.新人带教

12.完成其他临时总经理交办的任务

岗位要求:

1、有3年以上年医药行业内勤经验,一年以上销售内务管理经验;

2、熟悉医药公司运作,熟悉销售内勤管理流程

3、有较强的协调组织,解决问题的能力

4、沟通表达能力较强,能适应较强的工作强度及压力;



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招投标内勤(5k-8k/月)

招聘人数1

所需学历:大专及以上

工作地点:成都

岗位职责

1、负责及时准确收集招标信息,进行各省招投标项目的信息管理,保证不遗漏任务项目;

2、负责招标工作,招标相关资料准备及邮寄,网上信息维护及操作,中标情况汇总;

3、及时公布、挂网、传达招标信息,负责向各省代理商或办事处提供系统的招投标服务支持;

任职要求:

1、大专及以上学历,有相同工作经验者优先;

2、能解读招标文件条款,研究招标规则,详细掌握招标文件内容和相关要求;

3、熟悉招投标相关的工作流程以及注意事项,能熟练制作标书;

4、熟练运用office等办公软件;

5、思路清晰,理解能力强,良好的协调、沟通、语言表达能力

投递邮箱:hr@gf-pharma.com

市场准入部经理(8k-15k/月)

招聘人数1

所需学历:大专及以上

工作地点:成都

岗位职责

1.负责统筹管理全国药品招投标事务,并指导各地区开展药品招标工作;

2.负责组织部门人员对各省招投标相关政策文件的解读分析及信息的搜集整理,并研究、解读国家有关政策

3.对竞品的招标策略及评分进行研究、调查和预判;

4.组织建立政府相关部门、权威专家等客情关系;

5.负责及时准确收集招标信息,进行各省招投标项目的信息管理,保证不遗漏任务项目;

6.负责招标工作,招标相关资料准备及邮寄,网上信息维护及操作,中标情况汇总;

任职要求:

1、大专及以上学历,有3-5年工作经验

2、能解读招标文件条款,研究招标规则,详细掌握招标文件内容和相关要求;

3、熟悉招投标相关的工作流程以及注意事项,能熟练制作标书;

4、熟练运用office等办公软件;

5、思路清晰,理解能力强,良好的协调、沟通、语言表达能力

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销售总监(药店、第三终端)(20k-40k/月)

招聘人数:2

学历要求:大专及以上

工作地点:全国

岗位职责

1、 根据公司整体营销政策及阶段性业务计划,协助部门经理制定各区年度、季度、月度各项指标并达成;

2、 建立全国第三终端,药店招商客户网络;

3、协助部门经理完成各区域人员市场规划、招募及团队日常管理;

4、负责辅导下属对市场日常经营管理,协调沟通商户关系;

5、适时策划、组织、实施各类推广活动;

6、 关注市场动态,及时收集市场竞品信息,查询窜货,并及时向上反馈。

任职资格:

1.大专及以上学历,医药类相关专业优先;

2.具有5年以上医药OTC管理经验,第三终端招商管理工作经验,熟悉各步骤流程工作,具备招商管理、计划、执行、监控能力;

3. 良好的沟通、学习、管理能力;

4.积极主动,勤奋踏实,勇于创新并乐于接受挑战;

5.熟悉Word、Excel、PowerPoint办公软件。

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川北招商主管(药店、第三终端)(8K-15K/月)

招聘人数:1

学历要求:大专及以上

工作地点:乐山

岗位职责

1.热爱药品销售服务工作,对成都各大连锁药店比较熟悉;
2.具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
3.身体健康,思维敏捷。

4.1-3年医药销售经验。
福利待遇:
1、公司提供五险+商业保险,提供生日福利和传统节日福利,年度旅游;
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辽宁省地区经理(10k-20k/月)

招聘人数:1

学历要求:大专及以上

工作地点:辽宁

岗位职责:

1、根据公司整体规划,制定年度、月度招商计划, 组织开展招商工作并达成销售目标。

2、合理规划销售区域,明确产品市场定位,配合代理商进行市场开发及维护。

3、负责掌握客户情况、保持客户关系,做好客户与公司间信息沟通, 定期总结代理商情况上报公司相关领导。

4、负责新客户的甄选、评估、洽谈签约,督促销售进度,并为代理商提供销售支持。

5、负责公司产品在省区目标渠道的拓展,建立销售网络,并配合市场部对代理商进行培训,完成市场学术活动、产品促销活动。

6、参与协助销售产品相关的政府事务工作(物价、招投标等)。

任职要求:

1、药学或临床医学相关专业,大专以上科学历;

2、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经验者优先考虑;

3、良好的沟通和语言表达能力,

4、常驻省会城市;

5、具有第三终端、民营、诊所网络者优先。

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贵州省地区经理(10k-20k/月)

招聘人数:1

学历要求:大专及以上

工作地点:贵州

岗位职责:

1、根据公司整体规划,制定年度、月度招商计划, 组织开展招商工作并达成销售目标。

2、合理规划销售区域,明确产品市场定位,配合代理商进行市场开发及维护。

3、负责掌握客户情况、保持客户关系,做好客户与公司间信息沟通, 定期总结代理商情况上报公司相关领导。

4、负责新客户的甄选、评估、洽谈签约,督促销售进度,并为代理商提供销售支持。

5、负责公司产品在省区目标渠道的拓展,建立销售网络,并配合市场部对代理商进行培训,完成市场学术活动、产品促销活动。

6、参与协助销售产品相关的政府事务工作(物价、招投标等)。

任职要求:

1、药学或临床医学相关专业,大专以上科学历;

2、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经验者优先考虑;

3、良好的沟通和语言表达能力,

4、常驻省会城市;

5、具有第三终端、民营、诊所网络者优先。

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山东省地区经理(10k-20k/月)

招聘人数:1

学历要求:大专及以上

工作地点:山东

岗位职责:

1、根据公司整体规划,制定年度、月度招商计划, 组织开展招商工作并达成销售目标。

2、合理规划销售区域,明确产品市场定位,配合代理商进行市场开发及维护。

3、负责掌握客户情况、保持客户关系,做好客户与公司间信息沟通, 定期总结代理商情况上报公司相关领导。

4、负责新客户的甄选、评估、洽谈签约,督促销售进度,并为代理商提供销售支持。

5、负责公司产品在省区目标渠道的拓展,建立销售网络,并配合市场部对代理商进行培训,完成市场学术活动、产品促销活动。

6、参与协助销售产品相关的政府事务工作(物价、招投标等)。

任职要求:

1、药学或临床医学相关专业,大专以上科学历;

2、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经验者优先考虑;

3、良好的沟通和语言表达能力,

4、常驻省会城市;

5、具有第三终端、民营、诊所网络者优先。

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湖北省地区经理(10k-20k/月)

招聘人数:1

学历要求:大专及以上

工作地点:湖北

岗位职责:

1、根据公司整体规划,制定年度、月度招商计划, 组织开展招商工作并达成销售目标。

2、合理规划销售区域,明确产品市场定位,配合代理商进行市场开发及维护。

3、负责掌握客户情况、保持客户关系,做好客户与公司间信息沟通, 定期总结代理商情况上报公司相关领导。

4、负责新客户的甄选、评估、洽谈签约,督促销售进度,并为代理商提供销售支持。

5、负责公司产品在省区目标渠道的拓展,建立销售网络,并配合市场部对代理商进行培训,完成市场学术活动、产品促销活动。

6、参与协助销售产品相关的政府事务工作(物价、招投标等)。

任职要求:

1、药学或临床医学相关专业,大专以上科学历;

2、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经验者优先考虑;

3、良好的沟通和语言表达能力,

4、常驻省会城市;

5、具有第三终端、民营、诊所网络者优先。

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浙江省地区经理(10k-20k/月)

招聘人数:1

学历要求:大专及以上

工作地点:浙江

岗位职责:

1、根据公司整体规划,制定年度、月度招商计划, 组织开展招商工作并达成销售目标。

2、合理规划销售区域,明确产品市场定位,配合代理商进行市场开发及维护。

3、负责掌握客户情况、保持客户关系,做好客户与公司间信息沟通, 定期总结代理商情况上报公司相关领导。

4、负责新客户的甄选、评估、洽谈签约,督促销售进度,并为代理商提供销售支持。

5、负责公司产品在省区目标渠道的拓展,建立销售网络,并配合市场部对代理商进行培训,完成市场学术活动、产品促销活动。

6、参与协助销售产品相关的政府事务工作(物价、招投标等)。

任职要求:

1、药学或临床医学相关专业,大专以上科学历;

2、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经验者优先考虑;

3、良好的沟通和语言表达能力,

4、常驻省会城市;

5、具有第三终端、民营、诊所网络者优先。

投递邮箱:hr@gf-pharma.com

天津省地区经理(10k-20k/月)

招聘人数:1

学历要求:大专及以上

工作地点:天津

岗位职责:

1、根据公司整体规划,制定年度、月度招商计划, 组织开展招商工作并达成销售目标。

2、合理规划销售区域,明确产品市场定位,配合代理商进行市场开发及维护。

3、负责掌握客户情况、保持客户关系,做好客户与公司间信息沟通, 定期总结代理商情况上报公司相关领导。

4、负责新客户的甄选、评估、洽谈签约,督促销售进度,并为代理商提供销售支持。

5、负责公司产品在省区目标渠道的拓展,建立销售网络,并配合市场部对代理商进行培训,完成市场学术活动、产品促销活动。

6、参与协助销售产品相关的政府事务工作(物价、招投标等)。

任职要求:

1、药学或临床医学相关专业,大专以上科学历;

2、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经验者优先考虑;

3、良好的沟通和语言表达能力,

4、常驻省会城市;

5、具有第三终端、民营、诊所网络者优先。

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安徽省地区经理(10k-20k/月)

招聘人数:1

学历要求:大专及以上

工作地点:安徽

岗位职责:

1、根据公司整体规划,制定年度、月度招商计划, 组织开展招商工作并达成销售目标。

2、合理规划销售区域,明确产品市场定位,配合代理商进行市场开发及维护。

3、负责掌握客户情况、保持客户关系,做好客户与公司间信息沟通, 定期总结代理商情况上报公司相关领导。

4、负责新客户的甄选、评估、洽谈签约,督促销售进度,并为代理商提供销售支持。

5、负责公司产品在省区目标渠道的拓展,建立销售网络,并配合市场部对代理商进行培训,完成市场学术活动、产品促销活动。

6、参与协助销售产品相关的政府事务工作(物价、招投标等)。

任职要求:

1、药学或临床医学相关专业,大专以上科学历;

2、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经验者优先考虑;

3、良好的沟通和语言表达能力,

4、常驻省会城市;

5、具有第三终端、民营、诊所网络者优先。

投递邮箱:hr@gf-pharma.com

广西省地区经理(10k-20k/月)

招聘人数:1

学历要求:大专及以上

工作地点:广西

岗位职责:

1、根据公司整体规划,制定年度、月度招商计划, 组织开展招商工作并达成销售目标。

2、合理规划销售区域,明确产品市场定位,配合代理商进行市场开发及维护。

3、负责掌握客户情况、保持客户关系,做好客户与公司间信息沟通, 定期总结代理商情况上报公司相关领导。

4、负责新客户的甄选、评估、洽谈签约,督促销售进度,并为代理商提供销售支持。

5、负责公司产品在省区目标渠道的拓展,建立销售网络,并配合市场部对代理商进行培训,完成市场学术活动、产品促销活动。

6、参与协助销售产品相关的政府事务工作(物价、招投标等)。

任职要求:

1、药学或临床医学相关专业,大专以上科学历;

2、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经验者优先考虑;

3、良好的沟通和语言表达能力,

4、常驻省会城市;

5、具有第三终端、民营、诊所网络者优先。

投递邮箱:hr@gf-pharma.com

山西省地区经理(10k-20k/月)

招聘人数:1

学历要求:大专及以上

工作地点:山西

岗位职责:

1、根据公司整体规划,制定年度、月度招商计划, 组织开展招商工作并达成销售目标。

2、合理规划销售区域,明确产品市场定位,配合代理商进行市场开发及维护。

3、负责掌握客户情况、保持客户关系,做好客户与公司间信息沟通, 定期总结代理商情况上报公司相关领导。

4、负责新客户的甄选、评估、洽谈签约,督促销售进度,并为代理商提供销售支持。

5、负责公司产品在省区目标渠道的拓展,建立销售网络,并配合市场部对代理商进行培训,完成市场学术活动、产品促销活动。

6、参与协助销售产品相关的政府事务工作(物价、招投标等)。

任职要求:

1、药学或临床医学相关专业,大专以上科学历;

2、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经验者优先考虑;

3、良好的沟通和语言表达能力,

4、常驻省会城市;

5、具有第三终端、民营、诊所网络者优先。

投递邮箱:hr@gf-pharma.com

云南省地区经理(10k-20k/月)

招聘人数:1人

学历要求:大专及以上

工作地点:云南

岗位职责:

1、根据公司整体规划,制定年度、月度招商计划, 组织开展招商工作并达成销售目标。

2、合理规划销售区域,明确产品市场定位,配合代理商进行市场开发及维护。

3、负责掌握客户情况、保持客户关系,做好客户与公司间信息沟通, 定期总结代理商情况上报公司相关领导。

4、负责新客户的甄选、评估、洽谈签约,督促销售进度,并为代理商提供销售支持。

5、负责公司产品在省区目标渠道的拓展,建立销售网络,并配合市场部对代理商进行培训,完成市场学术活动、产品促销活动。

6、参与协助销售产品相关的政府事务工作(物价、招投标等)。

任职要求:

1、药学或临床医学相关专业,大专以上科学历;

2、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经验者优先考虑;

3、良好的沟通和语言表达能力,

4、常驻省会城市;

5、具有第三终端、民营、诊所网络者优先。

投递邮箱:hr@gf-pharma.com

江西省地区经理(10k-20k/月)

招聘人数:1

学历要求:大专及以上

工作地点:江西

岗位职责:

1、根据公司整体规划,制定年度、月度招商计划, 组织开展招商工作并达成销售目标。

2、合理规划销售区域,明确产品市场定位,配合代理商进行市场开发及维护。

3、负责掌握客户情况、保持客户关系,做好客户与公司间信息沟通, 定期总结代理商情况上报公司相关领导。

4、负责新客户的甄选、评估、洽谈签约,督促销售进度,并为代理商提供销售支持。

5、负责公司产品在省区目标渠道的拓展,建立销售网络,并配合市场部对代理商进行培训,完成市场学术活动、产品促销活动。

6、参与协助销售产品相关的政府事务工作(物价、招投标等)。

任职要求:

1、药学或临床医学相关专业,大专以上科学历;

2、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经验者优先考虑;

3、良好的沟通和语言表达能力,

4、常驻省会城市;

5、具有第三终端、民营、诊所网络者优先。

投递邮箱:hr@gf-pharma.com

湖南省地区经理(10k-20k/月)

招聘人数:1

学历要求:大专及以上

工作地点:湖南

岗位职责:

1、根据公司整体规划,制定年度、月度招商计划, 组织开展招商工作并达成销售目标。

2、合理规划销售区域,明确产品市场定位,配合代理商进行市场开发及维护。

3、负责掌握客户情况、保持客户关系,做好客户与公司间信息沟通, 定期总结代理商情况上报公司相关领导。

4、负责新客户的甄选、评估、洽谈签约,督促销售进度,并为代理商提供销售支持。

5、负责公司产品在省区目标渠道的拓展,建立销售网络,并配合市场部对代理商进行培训,完成市场学术活动、产品促销活动。

6、参与协助销售产品相关的政府事务工作(物价、招投标等)。

任职要求:

1、药学或临床医学相关专业,大专以上科学历;

2、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经验者优先考虑;

3、良好的沟通和语言表达能力,

4、常驻省会城市;

5、具有第三终端、民营、诊所网络者优先。

公司总部地点:成都市成华区二环建设北路华茂广场

投递邮箱:hr@gf-pharma.com

华北大区经理(全国招商部)(15k-30k/月)

招聘人数:1

学历要求:大专及以上

工作地点:北京、河北

岗位职责:

1、根据公司整体规划,制定年度、月度招商计划, 组织开展招商工作并达成销售目标。

2、合理规划销售区域,明确产品市场定位,配合代理商进行市场开发及维护。

3、负责掌握客户情况、保持客户关系,做好客户与公司间信息沟通, 定期总结代理商情况上报公司相关领导。

4、负责新客户的甄选、评估、洽谈签约,督促销售进度,并为代理商提供销售支持。

5、负责公司产品在全国各地目标渠道的拓展,建立销售网络,并配合市场部对代理商进行培训,完成市场学术活动、产品促销活动。

6、参与协助销售产品相关的政府事务工作(物价、招投标等)。

任职要求:

1、药学或临床医学相关专业,大专以上科学历;

2、三年以上全国处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经验者优先考虑;

3、良好的沟通和语言表达能力,

4、具有较强的工作热情和责任感



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信息专员(4k-6k/月)

招聘人数1

所需学历:不限

工作地点:成都

岗位职责:

1.办公室网络、PC、打印机、传真机、投影仪及其他IT设备维护;

2.协助其他部门处理相关技术问题;

3.微信平台及网站维护;

4.同事入职离职各项权限开通关闭等。

任职要求:

1.熟练使用Windows操作系统,会备份及重装系统;

2.熟悉Office办公软件;

3.熟悉网络硬件设备的安装调试:路由器、交换机等;

4.熟悉MSSQL数据库操作;

5.熟悉网络软件系统平台搭建及维护;

6.了解服务器的配置及环境搭建:磁盘阵列、IIS、数据库等。

7.学习能力强;

8.较好的沟通和协作能力;

9.具备良好的服务意识,问题处理不拖延

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费用专员(2k-4k/月)

招聘人数1

所需学历:大专及以上

工作地点:成都

岗位职责:

1. 费用申请、借款申请、费用报销一级审核

2. 费用系统运行情况监督

3. 费用系统、流程培训

4. 客户费用制单、一级审核

5. 行业信息关注,品种查询

6. 数据处理

二、岗位要求:

1、有1-2年以上出纳、费用审核等岗位工作经验

2、原则性强,认真尽责

3、日常办公软件使用熟练

4、能适应一定的工作压力

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福建省地区经理(国润)(10k-15k/月)

招聘人数:1

学历要求:大专及以上

工作地点:厦门

岗位职责:

1、根据公司整体规划,制定年度、月度招商计划, 组织开展招商工作并达成销售目标。

2、合理规划销售区域,明确产品市场定位,配合代理商进行市场开发及维护。

3、负责掌握客户情况、保持客户关系,做好客户与公司间信息沟通, 定期总结代理商情况上报公司相关领导。

4、负责新客户的甄选、评估、洽谈签约,督促销售进度,并为代理商提供销售支持。

5、负责公司产品在省区目标渠道的拓展,建立销售网络,并配合市场部对代理商进行培训,完成市场学术活动、产品促销活动。

6、参与协助销售产品相关的政府事务工作(物价、招投标等)。

任职要求:

1、药学或临床医学相关专业,大专以上科学历;

2、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经验者优先考虑;

3、良好的沟通和语言表达能力,

4、常驻省会城市;

5、具有第三终端、民营、诊所网络者优先。

投递邮箱:hr@gf-pharma.com

北京地区经理(瑞阳)(10k-20k/月)

招聘人数:1

学历要求:大专及以上

工作地点:北京市朝阳区

岗位职责:

1、根据公司整体规划,制定年度、月度招商计划, 组织开展招商工作并达成销售目标。

2、合理规划销售区域,明确产品市场定位,配合代理商进行市场开发及维护。

3、负责掌握客户情况、保持客户关系,做好客户与公司间信息沟通, 定期总结代理商情况上报公司相关领导。

4、负责新客户的甄选、评估、洽谈签约,督促销售进度,并为代理商提供销售支持。

5、负责公司产品在省区目标渠道的拓展,建立销售网络,并配合市场部对代理商进行培训,完成市场学术活动、产品促销活动。

6、参与协助销售产品相关的政府事务工作(物价、招投标等)。

任职要求:

1、药学或临床医学相关专业,大专以上科学历;

2、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经验者优先考虑;

3、良好的沟通和语言表达能力,

4、常驻省会城市;

投递邮箱:hr@gf-pharma.com

河南省地区经理(国润)(10k-20k/月)

招聘人数:1

学历要求:大专及以上

工作地点:郑州

岗位职责:

1、根据公司整体规划,制定年度、月度招商计划, 组织开展招商工作并达成销售目标。

2、合理规划销售区域,明确产品市场定位,配合代理商进行市场开发及维护。

3、负责掌握客户情况、保持客户关系,做好客户与公司间信息沟通, 定期总结代理商情况上报公司相关领导。

4、负责新客户的甄选、评估、洽谈签约,督促销售进度,并为代理商提供销售支持。

5、负责公司产品在省区目标渠道的拓展,建立销售网络,并配合市场部对代理商进行培训,完成市场学术活动、产品促销活动。

6、参与协助销售产品相关的政府事务工作(物价、招投标等)。

任职要求:

1、药学或临床医学相关专业,大专以上科学历;

2、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经验者优先考虑;

3、良好的沟通和语言表达能力,

4、常驻省会城市;

5、具有第三终端、民营、诊所网络者优先。

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